ВАКАНСИЯ АККАУНТ-МЕНЕДЖЕРА
Добивайтесь результатов в SEO, PPC, Paid Social
Это работа на полный день для тех, кто любит помогать людям
Мы ищем в команду менеджера по работе с клиентами, понимающего принципы онлайн-маркетинга. Продавать ничего не нужно, нужно консультировать уже имеющихся клиентов.
Наши главные задачи: постоянно автоматизированные процессы и зарабок денег для наших клиентов.
Как происходит знакомство с кандидатом?
Во-первых, вы отправляете резюме, во-вторых, если вы описали свой успешный опыт по маркетингу и выполнили задание — мы свяжемся с вами, в-третьих, если первое предварительное интервью будет успешным, то мы пригласим на собеседование.
Вы будете частью сплоченной команды, в которую входят маркетологи фанаты данных и аналитики. Мы настраиваем все каналы платного трафика в интернете. Наши главные задачи: непрерывно автоматизировать процессы и зарабатывать деньги для наших клиентов.
/01 Пришлите резюме
Не забудьте о сопроводительном письме. Укажите, почему вы хотите работать у нас, какие направления маркетинга вас интересуют больше всего. Часто мы даем задание для внимательных, сделайте его и прикрепите к сопроводительному письму.
/02 Дождитесь сообщения
Если ваш предыдущий опыт и тест на внимательность успешны, то мы обязательно с вами свяжемся. Готовьтесь к вопросам об опыте и навыках из вашего резюме. На основании ответов, руководитель принимает решение пригласить на собеседование.
/03 Проходите собеседование с руководителем
Если вы прошли этап интервью, руководитель пообщается с вами. Приготовьтесь к тому, что это может занять 30-40 минут. Вас ждут логические задачи, потому что мы адепты аналитики и логическое мышление — must have.
Что нужно для этой должности?
- Понимать принципы работы контекстной рекламы и SEO.
- Уметь грамотно говорить и правильно писать.
- Лояльно относиться к замечаниям.
- Быстро принимать решения и иметь аналитический склад ума.
- Иметь опыт работы аккаунт-менеджером в агентстве.
- Относиться к людям с уважением.
- Любить общение.
Что нужно будет делать:
- Планировать работу и вести отчетность.
- Вести документацию проекта.
- Давать задачи маркетологам/дизайнерам.
- Консультировать клиентов (передавать вопросы профильным специалистам и строить общение между ними и клиентом).
- Держать в фокусе сразу несколько заданий. Тест на внимательность: в сопроводительном напишите название любимой настольной игры.
- Следить за выполнением заданий в Worksection.
Что мы предлагаем
- Обсуждаемая рыночная зарплата, трудоустройство.
- Корпоративные занятия английского языка.
- Рабочее место: ноутбук Dell (SSD, i7, FHD), макбук после полугода работы в агенстве, ортопедическое кресло, спокойная атмосфера (если работа в офисе).
- Подарки на день рождения и годовщину работы в компании.
- Адекватный наставник, знающий, что хочет от сотрудников и может многому научить.
- Небольшие плюшки: кофе, шоколадные конфеты, бисквиты (если работа в офисе).
Что вас ждет в офисе и на рабочем месте
Уютный офис или удаленная работа
Мы работаем в светлом офисе, каждому работнику полагается ноутбук Dell (SSD, i7, FHD) или макбук после полугода работы, ортопедическое кресло, спокойная (но временами очень веселая) атмосфера.
Уроки английского
Каждую неделю к нам в офис приходит репетитор английского языка. Прокачивайте свой уровень!
Развлечения
Мы играем в настольные игры, собираемся на корпоративах, делимся маркетинг-мемами в корпоративном чате — все, что приносит хорошее настроение на работе.
Развитие
Наши специалисты ведут корпоративный блог и выступают на конференциях. Мы надеемся, вы продолжите эти традиции.
Закуски и напитки
На кухне кофе, сливки, сиропы, бисквиты, шоколадные конфеты, 10 видов чая, орехи и сухофрукты.
Обучение
У нас разработана система мануалов и инструкций, списки литературы и небольшая библиотека. Мы поощряем и организовываем участие в профильных мероприятиях.
Нас объединяет не только сфера деятельности, но и общие ценности. Мы стараемся подбирать специалистов так,
чтобы они подходили друг другу.
Качественная работа вовремя
Мы не считаем эффективность по проведённым часам в офисе. Если задание выполнено, то ваши 10-минутные опоздания не будут заметны. Если вы не успеваете сдать задачу вовремя, то нужно объяснить причину и назвать способы решения этой проблемы.
Постоянное обучение
Мы создаём условия для постоянного развития. В этом помогают сложные задачи, опытные коллеги, личное общение с руководителем, списки литературы и видеозаписей для новичков.
Проактивный подход к делу
Ценим самостоятельность и инициативность. Тех людей, кому можно отдать задачу и забыть. Тех, кто укладывается в срок без напоминаний. Не делает ошибки по невнимательности. Важно, чтобы вы умели задавать вопросы, обсуждать с коллегами идеи, предлагали свою помощь, если уверены, что она нужна.
Непрерывный рост
У нас вы будете либо расти, либо мы не сработаемся. Оплата труда зависит от того, насколько вы лучше делаете работу, а не от тенденций рынка или экономической ситуации.
Прежде, чем прислать резюме
Прочитайте внимательно, что мы рекомендуем сделать, прежде, чем прислать резюме. Мы внимательно прочитаем ваше резюме, если там будет указано, например, что вы хорошо знаете Exсel, то спросим о функциях. Напишите нам о своих хобби, увлечениях кроме работы.
СДЕЛАТЬ
Определитесь, чего вы ждете от карьеры и работы в нашей компании. Мы поддерживаем драйвовых, амбициозных и мотивированных людей.
НЕ ДЕЛАТЬ
Не отчаивайтесь, если у вас мало опыта в маркетинге. Если вы умный, талантливый и трудолюбивый человек, мы будем рады обсудить с вами сотрудничество.
СДЕЛАТЬ
Мы очень польщены, что вы хотите работать с нами и читаете эту страницу. Но мы хотим знать, почему вы хотите работать именно с нами, поэтому, прежде чем откликнуться на вакансию, подумайте об этом.
НЕ ДЕЛАТЬ
Не допускайте ошибок в резюме, проверяйте, чтобы на месте были запятые, не было лишних и двойных пробелов. Опечатки, орфографические и грамматические ошибки наталкивают нас на мысль, что вы недостаточно внимательны к деталям. А вся наша работа заключается в деталях: пропуск одной цифры в аналитике может погубить проект.
СДЕЛАТЬ
Прочитайте наши публикации в блоге и ознакомьтесь с нашими клиентами в портфолио. Потратьте время, чтобы узнать нашу компанию и расскажите об этом на собеседовании. Мы ценим, что нам уделяют внимание.
НЕ ДЕЛАТЬ
Не подавайте заявку, пока вы не уверены, что можете сделать для роста компании. Мы не учебные курсы, куда приходят «набраться опыта». Время наших сотрудников слишком ценно, чтобы учить азам маркетинга. Мы учим процессам и анализу «в поле».
Распространенные вопросы
Мы собрали частые вопросы от кандидатов и постарались на них ответить максимально честно.
Я студент. Можно ли к вам на стажировку?
Здорово, что студенты стремятся получить опыт, еще обучаясь в университете. На стажировку мы приглашаем только в индивидуальном порядке: руководитель, Николай Лукашук, преподает маркетинг в Киевском университете культуры и приглашает самых успешных студентов на стажировку.
Живу в другом городе. Можно ли работать удаленно?
У нас есть вакансии, которые предусматривают удаленную работу: копирайтеры, контент-менеджеры. У нас есть подрядчики по дизайну и разработке, тоже работающие удаленно.
Как узнавать новости о вашей компании?
Мы стараемся писать о всех важных новостях в Facebook и Instagram. В Youtube выкладываем учебные курсы и записи вебинаров.
Facebook — facebook.com/marketinglinkLLC
Instagram — instagram.com/marketing.link
YouTube — youtube.com/c/letsstartmarketing
Рассмотрите резюме, если нет вакансий?
Да, присылайте резюме на почту hr@marketing.link
Расскажите о вашем опыте
Все резюме читает наш маркетолог Юлия. У нас нет HR-отдела, потому что мы уверены: команду маркетологов могут сформировать только маркетологи.
⟶ или отправляйте на почту: hr@marketing.link