ГАРЯЧІ ВАКАНСІЇ

Досягайте результатів в SEO, PPC, Paid Social, аналітиці та контент-маркетингу

Робота без нарад і витребеньок

Ми шукаємо однодумців

Ви будете частиною згуртованої команди, в яку входять маркетологи фанати даних і аналітики. Ми налаштовуємо всі канали платного трафіку в інтернеті. Наші головні завдання: безперервно автоматизувати процеси і заробляти гроші для наших клієнтів.

/01 Відправте резюме

Не забудьте про супровідний лист. Вкажіть, чому ви хочете працювати у нас, які напрямки маркетингу вас цікавлять найбільше. Часто ми даємо завдання для уважних, зробіть його та прикріпіть до супровідного листа.

/02 Очікуйте на повідомлення

Якщо ваш попередній досвід і тест на уважність успішні, то ми обов’язково з вами зв’яжемося. Поставимо питання про досвід і навички з вашого резюме. На підставі відповідей, керівник приймає рішення запросити вас на співбесіду.

/03 Проходьте співбесіду з керівником

Якщо ви пройшли етап інтерв’ю, керівник поспілкується з вами. Приготуйтеся до того, що це може зайняти 30-40 хвилин. Вас чекають логічні задачі, тому що ми адепти аналітики і логічне мислення — must have.

Що вас очікує в офісі і на робочому місці

Затишний офіс або віддалена робота

Ми працюємо в світлому офісі, кожному працівникові покладається ноутбук Dell (SSD, i7, FHD) або макбук після півроку роботи, ортопедичне крісло, спокійна (але часом дуже весела) атмосфера

Уроки англійської мови

Щотижня до нас в офіс приходить репетитор англійської мови. Вдосконалюйте свій рівень!

Розваги

Ми граємо в настільні ігри, збираємося на корпоративах, ділимося маркетинг-мемами в корпоративному чаті — все, що додає гарного настрою на роботі

Розвиток

Наші фахівці ведуть корпоративний блог і виступають на конференціях. Ми сподіваємося, ви продовжите ці традиції

Закуски та напої

На кухні кава, вершки, сиропи, бісквіти, шоколадні цукерки, 10 видів чаю, горіхи і сухофрукти

Навчання

У нас розроблена система мануалів та інструкцій, списки літератури та невелика бібліотека. Ми заохочуємо та організовуємо участь у профільних заходах

Нас об’єднує не тільки сфера діяльності, але і спільні цінності.

Ми намагаємося підбирати фахівців так, щоб вони доповнювали один одного.

Якісна робота вчасно

Ми не рахуємо ефективність по проведених годинах на роботі. Якщо завдання виконано, то ваші 10-хвилинні спізнення не будуть помітні. Якщо ви не встигаєте зробити задачу вчасно, то потрібно пояснити причину і запропонувати способи вирішення цієї проблеми.

Постійне навчання

Ми створюємо умови для постійного розвитку. У цьому допомагають складні завдання, досвідчені колеги, особисте спілкування з керівником, списки літератури і відеозаписи для новачків.

Проактивний підхід до справи

Цінуємо самостійність та ініціативність. Тих людей, кому можна віддати завдання і забути. Тих, хто дотримується термінів без нагадувань. Не робить помилки через неуважність. Важливо, щоб ви вміли ставити питання, обговорювати з колегами ідеї, пропонували свою допомогу, якщо впевнені, що вона потрібна.

Безперервне зростання

У нас ви будете або рости, або ми не спрацюємося. Оплата праці залежить від того, наскільки краще ви робите роботу, а не від тенденцій ринку або економічної ситуації.

Перш, ніж надіслати резюме

Прочитайте уважно, що ми рекомендуємо зробити, перш, ніж надіслати резюме. Ми ознайомимося з вашим резюме і, якщо там буде вказано, наприклад, що ви добре знаєте Exсel, то запитаємо про функції. Напишіть нам про свої хобі, захоплення крім роботи.

ЗРОБИТИ

Визначтеся, чого ви чекаєте від кар’єри і роботи в нашій компанії. Ми підтримуємо драйвових, амбітних і мотивованих людей.

НЕ РОБИТИ

Не впадайте у відчай, якщо у вас мало досвіду в маркетингу. Якщо ви розумний, талановитий і працьовитий новачок, ми будемо раді обговорити з вами співпрацю.

ЗРОБИТИ

Ми дуже раді, що ви хочете працювати з нами і читаєте цю сторінку. Але ми хочемо знати, чому ви хочете працювати саме з нами, тому, перш ніж відгукнутися на вакансію, подумайте про це.

НЕ РОБИТИ

Не припускайтеся помилок в резюме, перевіряйте, щоб на місці були коми, не було зайвих і подвійних пробілів. Помилки набору, орфографічні і граматичні, наштовхують нас на думку, що ви недостатньо уважні до деталей. А вся наша робота полягає в деталях: одна загублена цифра в аналітиці може згубити проект.

ЗРОБИТИ

Прочитайте наші публікації в блозі і ознайомтеся з нашими клієнтами в портфоліо. Витратьте час, щоб дізнатися про нашу компанію і розкажіть про це на співбесіді. Ми цінуємо, що нам приділяють увагу.

НЕ РОБИТИ

Не подавайте заявку, поки не впевнені, що можете зробити для зростання компанії. Ми не навчальні курси, куди приходять «набратися досвіду». Час наших співробітників занадто цінний, щоб вчити азам маркетингу. Ми вчимо процесам і аналізу «в полі».

Відкриті вакансії

Помічник маркетолога

Шукаємо помічника маркетолога. Це робота для тих, хто хоче дізнатися про маркетинг все.

Детальніше →

Акаунт-менеджер

Ми шукаємо в команду менеджера по роботі з клієнтами, який розуміє принципи маркетингу.

Детальніше →

Автор блогу

Наша компанія шукає грамотного, посидючого, наполегливого і думаючого автора.

Детальніше →

Копірайтер

Ми в пошуках копірайтера, який вміє добре писати тексти для людей і уважний до термінів.

Детальніше →

Помічник маркетолога

Ми шукаємо в команду помічника маркетолога. Це робота на повний робочий день для тих, хто хоче дізнатися про онлайн-маркетинг все.

Що потрібно для цієї посади:

Знати загальні принципи роботи контекстної реклами і реклами в соціальних мережах.
Вміти грамотно говорити і правильно писати.
Спокійно ставитися до зауважень.
Швидко приймати рішення і мати аналітичний склад розуму.

Що потрібно буде робити:
Згодом перелік обов’язків буде змінюватися. У міру того, як ви будете розбиратися в маркетингу, будуть рости компетенції.

По контекстній рекламі: оптимізувати рекламні кампанії замовників (підбирати ключові слова, відмінусовувати нецільові запити, впроваджувати рекомендації, створювати кампанії).

По таргетингу в соціальних мережах: запускати рекламні кампанії (ліди, трафік, посилення постів, відеорекламу), налаштовувати інтеграції (чат-боти, автоматизацію передачі заявок).

По SEO: координувати роботу відділу контенту, ставити завдання копірайтерам, стежити за термінами виконання в Worksection і Google Docs. Тест для уважних: напишіть в супровідному листі назву улюбленої книги.

По Google Analytics: аналізувати ключові показники і надавати звіти. Зі свого боку, ми вчимо, головне — ваше бажання, активність і уважність. Ми вітаємо тих, у кого багато питань по справі.

Що ми пропонуємо:

Обговорювану ринкову зарплату, працевлаштування.
Корпоративні заняття з викладачем англійської мови.
Робоче місце: ноутбук Dell (SSD, i7, FHD) або макбук після півроку роботи, ортопедичне крісло, спокійна атмосфера (якщо робота в офісі).
Подарунки на день народження та на річниці роботи в компанії.
Адекватний наставник, який знає, чого хоче від співробітників і може багато чому навчити.
Невеликі плюшки: кава, шоколадні цукерки, бісквіти (якщо робота в офісі).

Акаунт-менеджер

Ми шукаємо в команду менеджера по роботі з клієнтами, який розуміє принципи онлайн-маркетингу. Продавати нічого не потрібно, потрібно консультувати вже наявних клієнтів.

Що потрібно для цієї посади:

Розуміти принципи роботи контекстної реклами й SEO.
Вміти грамотно говорити та правильно писати.
Лояльно ставитися до зауважень.
Швидко приймати рішення і мати аналітичний склад розуму.
Мати досвід роботи акаунт-менеджером в агенції.
Поважно ставитися до людей.
Любити спілкування.

Що потрібно буде робити:

Планувати роботи та вести звітність.
Вести документацію проєкту.
Ставити завдання маркетологам/дизайнерам.
Консультувати клієнтів (передавати питання профільним фахівцям і будувати спілкування між ними та клієнтом).
Тримати в фокусі відразу кілька завдань.
Тест на уважність: в супровідному напишіть назву улюбленої настільної гри.
Стежити за виконанням завдань в Worksection.

Що ми пропонуємо:

Обговорювану ринкову зарплату, працевлаштування.
Корпоративні заняття з викладачем англійської мови.
Робоче місце: ноутбук Dell (SSD, i7, FHD), макбук після півроку роботи в агенції, ортопедичне крісло, спокійна атмосфера (якщо робота в офісі).
Подарунки на день народження та на річниці роботи в компанії.
Адекватний наставник, який знає, чого хоче від співробітників і може багато чому навчити.
Невеликі плюшки: кава, шоколадні цукерки, бісквіти (якщо робота в офісі).

Копірайтер (віддалено)

Для сайтів різних тематик потрібна людина, яка вміє добре писати і уважна до термінів з експертизою в конкретних галузях.

Ідеально якщо:

ви не пишете SEO-текст, а пишете тексти для людей, які вирішують їх проблеми та відповідають на питання;
не робите орфографічних помилок та ретельно перевіряєте свій текст сервісами;
не користуєтеся ШІ для написання тексту (для пошуку ідей чи джерел припустимо). Ми перевіряємо платними сервісами кожен текст.

Умови:

Оплата за фактом написаних текстів, спочатку раз на тиждень, а потім на місяць.
Зв’язок тримаємо через пошту та телеграм.
Якщо зацікавить ваша пропозиція — зв’яжемося, подробиці в листуванні.
Напишіть, будь ласка, бажаний рівень оплати за 1000 символів в супровідному листі.
Вкажіть експертизу в галузях, яку ви маєте. Наприклад, розбираєтеся в обладнанні для сільського господарства або знаєтеся у сфері матрасів.
Прикріпіть портфоліо або хоча б 2-3 посилання на ваші останні роботи з вказанням вашого авторства на сторінці.

Автор блогу

Наша компанія шукає грамотного, посидючого, наполегливого і думаючого автора.

Ідеально, якщо все збігається:

У вас є досвід в журналістиці, копірайтингу, ви ведете власний блог.
Чи вмієте цікаво і грамотно викладати свої думки.
Чи маєте уявлення про маркетинг і хочете, щоб ваші тексти вирішували проблему читача.
У вас є портфоліо.
Тоді ви нам підходите.

Що потрібно буде робити:

Писати яскраві тексти (кейси, статті, мануали) на основі інтерв’ю фахівців і підібраною інформації. Читайте наш блог, щоб розуміти, які матеріали ми розміщуємо: marketing.link/uk/articles.
Самостійно готувати питання до інтерв’ю зі співробітниками нашої компанії.
Підбирати ілюстрації: знання Photoshop і Lightroom буде плюсом, але якщо вправно володієте Canva та знайомі з основами дизайну то теж добре.
Розміщувати інформацію в блозі на WordPress. Секретне завдання для уважних: напишіть назву своєї улюбленої книги в супровідному листі.
Робота за чітким планом, за узгодженими темами матеріалів.

Що на вас чекає:

Чіткі завдання, інструкції та консультації від колег і керівника.
Адекватний наставник і вже відточений процес роботи для редактора.
Подарунки на день народження та на річниці роботи в компанії.
Обов’язкова умова: виконати тестове завдання перед інтерв’ю.

У супровідному листі вкажіть посилання на портфоліо на розміщені матеріали по темі маркетингу, бізнесу, саморозвитку тощо зі вказаним вашим прізвищем у підписі матеріалу.

Поширені питання

Ми зібрали найчастіші запитання від кандидатів і спробували відповісти максимально чесно.

Я студент. Чи можна до вас на стажування?

Добре, що студенти прагнуть отримати досвід, ще навчаючись в університеті. На стажування ми запрошуємо тільки в індивідуальному порядку: керівник, Микола Лукашук, викладає маркетинг в Київському університеті культури і запрошує найуспішніших студентів на стажування.

Живу в іншому місті. Чи можна працювати віддалено?

У нас є вакансії, які передбачають віддалену роботу: копірайтери, контент-менеджери. У нас є підрядники по дизайну і розробці, які теж працюють віддалено.